6月17日，東峻集團(tuán)人力資源業(yè)務(wù)交流會(huì)在東峻工業(yè)園舉行，來自各成員企業(yè)近30名人力資源員工參加了本期交流會(huì)，集團(tuán)行政總監(jiān)張崇山出席會(huì)議并做重要講話。

集團(tuán)人力資源業(yè)務(wù)交流會(huì)秉承著分享優(yōu)秀公司經(jīng)驗(yàn)，提升人力資源專業(yè)技能的宗旨，本期制訂了績效管理的主題，來自日精儀器武漢有限公司副總經(jīng)理熊靜和集團(tuán)人力資源部部長鄭春華就此主題內(nèi)容和大家進(jìn)行交流。熊總給大家分享了日系企業(yè)勞務(wù)管理的特點(diǎn)以及人事考核的重點(diǎn)，隨后鄭部長就績效體系考核設(shè)計(jì)的方法和工具做了相關(guān)介紹。下午，集團(tuán)人力資源部經(jīng)理鄧思超，就人力資源工作中大家反饋的一些勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)問題組織大家進(jìn)行討論。

最后集團(tuán)行政總監(jiān)張崇山就集團(tuán)人力資源工作要求和大家進(jìn)行交流，張總對(duì)行政工作和人力資源工作進(jìn)行分析，讓大家明確崗位的專業(yè)性要求，并指出目前人力資源工作開展的現(xiàn)狀與改善方向，同時(shí)也對(duì)后期的工作提出希望，需要我們不斷提升自己的專業(yè)性，在工作中有所作為。

會(huì)后，很多學(xué)員表示，本次交流會(huì)，搭建了一個(gè)良好的內(nèi)部學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，強(qiáng)化了專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，了解了優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，掌握了績效指標(biāo)提取、考核方法設(shè)計(jì)、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)等知識(shí)。同時(shí)也提出，希望今后能有更多這樣的交流機(jī)會(huì)，大家相互學(xué)習(xí)，互通有無。據(jù)悉，今后集團(tuán)人力資源部將對(duì)現(xiàn)有人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行摸底，根據(jù)學(xué)員的不同需求，進(jìn)行專業(yè)性的指導(dǎo)，共同提升大家的專業(yè)技能。