6月17日，東峻集團人力資源業(yè)務(wù)交流會在東峻工業(yè)園舉行，來自各成員企業(yè)近30名人力資源員工參加了本期交流會，集團行政總監(jiān)張崇山出席會議并做重要講話。

集團人力資源業(yè)務(wù)交流會秉承著分享優(yōu)秀公司經(jīng)驗，提升人力資源專業(yè)技能的宗旨，本期制訂了績效管理的主題，來自日精儀器武漢有限公司副總經(jīng)理熊靜和集團人力資源部部長鄭春華就此主題內(nèi)容和大家進行交流。熊總給大家分享了日系企業(yè)勞務(wù)管理的特點以及人事考核的重點，隨后鄭部長就績效體系考核設(shè)計的方法和工具做了相關(guān)介紹。下午，集團人力資源部經(jīng)理鄧思超，就人力資源工作中大家反饋的一些勞動風(fēng)險問題組織大家進行討論。

最后集團行政總監(jiān)張崇山就集團人力資源工作要求和大家進行交流，張總對行政工作和人力資源工作進行分析，讓大家明確崗位的專業(yè)性要求，并指出目前人力資源工作開展的現(xiàn)狀與改善方向，同時也對后期的工作提出希望，需要我們不斷提升自己的專業(yè)性，在工作中有所作為。

會后，很多學(xué)員表示，本次交流會，搭建了一個良好的內(nèi)部學(xué)習(xí)和交流的平臺，強化了專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，了解了優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗，掌握了績效指標(biāo)提取、考核方法設(shè)計、勞動風(fēng)險等知識。同時也提出，希望今后能有更多這樣的交流機會，大家相互學(xué)習(xí)，互通有無。據(jù)悉，今后集團人力資源部將對現(xiàn)有人力資源現(xiàn)狀進行摸底，根據(jù)學(xué)員的不同需求，進行專業(yè)性的指導(dǎo)，共同提升大家的專業(yè)技能。