三十載風(fēng)雨兼程，三十載砥礪奮進(jìn)

4月22日，東峻集團(tuán)創(chuàng)立三十周年暨東峻企業(yè)文化發(fā)布會在武漢經(jīng)開區(qū)聯(lián)投酒店舉行。

東峻集團(tuán)旗下各分子公司代表300余人，歡聚一堂，回首激情歲月，展望美好未來！

在氣勢磅礴的東峻司歌《勇敢前行》中，在以“同心、同頻、同夢”為主題的東峻集團(tuán)宣傳片中，正式拉開了東峻集團(tuán)創(chuàng)立三十周年慶典活動的序幕。

集團(tuán)人力資源部長鄭春華主持慶典活動，代表集團(tuán)對出席本次活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工及退休人員，表示熱烈的歡迎！

撫今追昔 鑒往知來

三十年的艱苦創(chuàng)業(yè)，東峻在歷經(jīng)磨難中茁壯成長；三十年的勵精圖治，東峻在創(chuàng)新發(fā)展中成就輝煌。從單一經(jīng)營到多元發(fā)展，從埋頭探索到昂首闊步，東峻走過了一段踔厲奮發(fā)、勇毅前行的成長之路。

東峻集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長張崇峻發(fā)表重要講話。

董事長首先回顧了東峻走過的三十年歷程。東峻的第一個十年（1992-2002），從商貿(mào)代理起步；東峻的第二個十年（2002-2012），開啟了汽車零部件研發(fā)制造與4S店業(yè)務(wù)；東峻的第三個十年（2012-2022），步入合資合作、優(yōu)勢互補(bǔ)、共創(chuàng)價值的新發(fā)展階段。三個十年，東峻有很多成功的經(jīng)驗，也有一些不足的方面，董事長一一作了詳盡的分析和解讀。

董事長特別提到：“東峻的今天，與全體干部員工的努力拼搏是分不開的。借此機(jī)會，我謹(jǐn)向一直以來兢兢業(yè)業(yè)、拼搏進(jìn)取的全體東峻人，致以衷心的感謝！感謝大家的努力和付出！”

隨后，董事長從當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、汽車行業(yè)發(fā)展趨勢和汽車產(chǎn)品本身三個方面，指出東峻正在面臨的危機(jī)和挑戰(zhàn)，并提出東峻第四個十年的發(fā)展目標(biāo)：“數(shù)智化、精益化、低碳化、人本化”，以及相應(yīng)十個方面的應(yīng)對策略，包括：1、聚焦戰(zhàn)略目標(biāo)，拓寬視野格局；2、激發(fā)創(chuàng)新活力，點燃創(chuàng)業(yè)激情；3、壓強(qiáng)研發(fā)投入，注重研發(fā)效能；4、加快數(shù)智轉(zhuǎn)型，提升運(yùn)營效率；5、深化國際交流，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作；6、提高管理水平，持續(xù)降本增效；7、強(qiáng)化治理能力，完善內(nèi)控體系；8、關(guān)注人才培養(yǎng)，錘煉干部隊伍；9、構(gòu)建企業(yè)生態(tài)，打造共創(chuàng)平臺；10、借力社會資本，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

最后，董事長說，“東峻創(chuàng)立三十年，而今邁步從頭越”，并鼓勵全體東峻人，傳承歷史經(jīng)驗，全力以赴實現(xiàn)東峻第四個十年的發(fā)展目標(biāo)。

同心筑夢 共創(chuàng)價值

時光滄桑了歲月，精彩鑄就了永恒。

在東峻的發(fā)展歷程中，有這樣一批人，風(fēng)雨同舟，一路相伴；忠誠于東峻事業(yè)，無悔于自我選擇，在歲序更替中守望相伴，在患難與共中一同成長。他們將最美好的青春，奉獻(xiàn)給了東峻，無私奉獻(xiàn)、奮發(fā)有為，親歷和見證了東峻的持續(xù)成長。

在大會上，集團(tuán)向15年以上司齡員工頒發(fā)了”同心筑夢，共創(chuàng)價值“榮譽(yù)獎?wù)?，向他們的不離不棄和忠誠奉獻(xiàn)，致以崇高的敬意！

文化引領(lǐng) 勇毅前行

企業(yè)文化，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。東峻集團(tuán)歷經(jīng)三十年的發(fā)展、壯大，也迎來了企業(yè)文化的煥新和優(yōu)化。

集團(tuán)總經(jīng)理張崇山做東峻集團(tuán)新版企業(yè)文化主題演講。具體從東峻溯源、企業(yè)理念（愿景、使命、核心價值觀、經(jīng)營理念）、踐行企業(yè)文化的三條路徑，共三個方面進(jìn)行了介紹。

張崇山首先對東峻集團(tuán)的司慶日“11月1日”做了解釋，“三個一”蘊(yùn)涵著3層含義：

1、 代表東峻一心一意做好一件事，專注于汽車產(chǎn)業(yè)鏈，做永續(xù)的價值創(chuàng)造者；

2、代表東峻汽車零部件研發(fā)與制造、汽車銷售與服務(wù)、汽車系統(tǒng)方案設(shè)計與技術(shù)服務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊，齊頭并進(jìn)，協(xié)同發(fā)展；

3、代表東峻致力打造客戶、員工、合作伙伴的利益共同體，共建開放共享的汽車商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。

隨后，張崇山總經(jīng)理對“謙虛謹(jǐn)慎、誠信律己、尊重他人、共創(chuàng)價值”的新價值觀，以及“聚焦主業(yè)、持續(xù)創(chuàng)新、客戶至上、合作共贏”的經(jīng)營理念，東峻標(biāo)識的釋義等分項做了詳細(xì)闡述。

張崇山總經(jīng)理最后指出：在東峻企業(yè)文化建設(shè)的道路上，我們既是實踐者、又是探索者，既是參與者、又是引領(lǐng)者和推動者。我們肩負(fù)使命、責(zé)無旁貸，任重道遠(yuǎn)、攜手共進(jìn)。三十而立，重裝再發(fā)；文化引領(lǐng)，勇毅前行。我相信，在集團(tuán)管理者的帶領(lǐng)下，在東峻文化的引領(lǐng)下，在“謙虛謹(jǐn)慎、誠信律已、尊重他人、共創(chuàng)價值”核心價值觀的指導(dǎo)下，東峻集團(tuán)的明天一定會更美好！

風(fēng)雨同舟，逐光而行

路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。

好的榜樣，是最動人的引導(dǎo)；好的標(biāo)桿，是最有力的說服。企業(yè)文化，只有滲透到企業(yè)的經(jīng)營實踐中，落實到員工的崗位工作上，才能真正發(fā)揮作用、創(chuàng)造價值。

在東峻成長和發(fā)展的歷程中，涌現(xiàn)出一批這樣的“榜樣力量”，他們是開拓進(jìn)取的先鋒，是砥礪奉獻(xiàn)的典范，是共創(chuàng)價值的楷模。

鄭春華部長宣讀集團(tuán)文件《關(guān)于授予方金利等人“感動?xùn)|峻”人物榮譽(yù)稱號的決定》，大屏播放10位感動?xùn)|峻人物事跡視頻。

一個個生動的形象，一件件感人的事跡，深刻地展現(xiàn)了“感動?xùn)|峻”人物良好的精神風(fēng)貌和工作風(fēng)采。他們堅守信念、點燃夢想，以企為家、以業(yè)立身，超越自我、鑄就輝煌。 

大會最后，來自子公司的員工代表，用他們的真情，合唱東峻之歌《勇敢前行》，將整個慶典活動推向高潮。

在豪邁奔放的旋律、催人奮進(jìn)的歌詞、激昂澎湃的歌聲中，全體與會人員感受到了東峻人堅定的信念、勇敢的精神和磅礴的力量，它必將激勵全體東峻人，遵從使命，百折不撓、勇敢前行。

篳路藍(lán)縷三十載，繼往開來續(xù)華章！

全體東峻人，站在新的歷史起點，不忘初心、凝心聚力，不畏艱難、踔厲奮發(fā)，轉(zhuǎn)型謀發(fā)展，創(chuàng)新求突破，為開創(chuàng)東峻更加美好、輝煌的明天努力奮斗！