2016年2月1日至2月3日，湖北雷迪特冷卻系統(tǒng)股份有限公司于206培訓室開展了QSB+全面質量提升培訓。本次培訓為期三天，公司副總經(jīng)理李湘平及各部門相關人員累計61人參與。

培訓開始前，公司副總經(jīng)理李湘平首先發(fā)表了講話。李總強調：質量是企業(yè)第一競爭力，是企業(yè)的命脈，公司能否長期可持續(xù)的發(fā)展，質量管理能否跟上是決定性的因素。李總指出，現(xiàn)在汽車市場日趨嚴峻，我們迫切需要提升自身的競爭力，而這次培訓恰好提供了一個機會，希望大家能夠通過本次培訓，加強個人對質量體系管理認識，并將培訓中的先進理念與思維方式融入到今后的工作上去。

為保證員工在培訓時能夠全身心的投入到學習中，綜合管理部在培訓期間將所有參加培訓人員的手機統(tǒng)一關機、收納，被員工笑稱為“養(yǎng)機場”。培訓過程中，學員將自身在工作上的疑問一一提出，老師現(xiàn)場解答，與會人員受益匪淺！

本次培訓由奧曼克公司資深講師馬先富主講。在本次培訓開展前，馬先富老師與他的團隊成員前期對雷迪特內部體系運營進行了為期3天的診斷，并將QSB+質量管理提升工具與雷迪特的現(xiàn)有質量體系運營狀況進行結合，真正做到了理論與實際相結合。

QSB+(質量體系基礎+)為GM（美國通用）汽車公司的核心管理工具，雷迪特自2015年下半年提出全面導入QSB+，并與omnex（奧曼克）公司開始合作。本次培訓為QSB+全面質量提升的引入部分，后續(xù)將會逐步的進行導入，進一步提升雷迪特整體質量管理水平。